Coaching de groupe
Le principe
Un petit groupe suit un parcours ensemble, sur plusieurs semaines ou plusieurs mois, avec le créateur : séances en direct, questions-réponses, retours sur le travail de chacun, espace d'échange entre participants. Les inscriptions se font par vagues, ou « cohortes », qui démarrent à date fixe.
C'est un compromis entre la formation vidéo, que chacun suit seul, et le coaching individuel : plus personnel que la première, moins coûteux en temps que le second.
Pour quel créateur ?
Un créateur qui fait déjà du coaching individuel et n'a plus de place dans son agenda, ou qui vend une formation dont les clients réclament plus de suivi. Le format convient aux transformations qui demandent de la régularité : sport, alimentation, reconversion, création d'entreprise, investissement. Peu adapté à un créateur qui n'aime pas animer en direct.
Ce que ça rapporte
un prix par participant et par cohorte, nettement plus élevé qu'une formation vidéo.
le groupe crée de l'émulation, ce qui fait progresser et retient les participants.
élevée (calendrier, animation, lancement de chaque cohorte).
75 à 85 %.
Le piège à éviter
Relancer chaque cohorte à partir de zéro. Si chaque vague exige une nouvelle campagne de vente, le créateur passe plus de temps à remplir ses groupes qu'à les accompagner. Les anciens participants satisfaits, une liste d'attente et des dates annoncées longtemps à l'avance allègent chaque lancement.
Étude de cas
Étude de casJeremy Kohlmann
Jeremy Kohlmann accompagne des coachs, des créateurs de formations et des thérapeutes qui vendent des offres haut de gamme. Sur YouTube, il partage ses méthodes et explique comment organiser un accompagnement capable d’accueillir davantage de clients.
Son Mastermind Fast & Slow associe une formation en ligne, des groupes organisés par niveau de chiffre d’affaires, des ateliers avec des experts et un suivi individuel. Des rencontres en France complètent le programme. L’entrée passe par un audit téléphonique gratuit pour vérifier que l’offre correspond au candidat ; le prix n’est pas public. Les clients peuvent rejoindre le parcours à tout moment, sans attendre une nouvelle session.
La formation reprend les problèmes rencontrés en séance et vise à répondre à l’essentiel des questions courantes. Les ateliers collectifs, qui peuvent réunir 200 personnes, permettent ensuite d’approfondir les cas. Des coachs et des responsables du suivi renforcent l’équipe lorsque le volume augmente. Kohlmann Publishing revendique plus de 3 000 clients accompagnés : le modèle repose sur cette combinaison de ressources réutilisables, de temps collectif et de suivi délégué.